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Liebe Leserin, lieber Leser, liebe Mit-Reisende!wir sind stolz darauf, Ihnen im achten Jahr unseres Bestehens ein ausgereiftes Programm für Ihre individuelle Weiterentwicklung anzubieten. Auch im Jahr 8 bleibt unsere Haltung die gleiche: persönliches Wachstum ist eine permanente Reise zu sich selbst. Denn nur wenn wir uns gut kennen und führen, ist es uns möglich, in wahren Kontakt zu anderen Menschen zu kommen und diese auch zu führen. Uns ist sehr bewusst, dass das für Führungskräfte eine große persönliche Herausforderung darstellt. Um so mehr braucht es wohlwollende, fordernde Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung und Reifung für sie, mit Haltung, aber ohne den erhobenen, moralisierenden Finger. Somit haben wir in diesem Workshop-Handbuch weiterhin unsere bewährte und sehr erfolgreiche Konflikt-Trilogie »Konfliktkompetenz« im Angebot, die noch abgerundet wird durch ein Spezial-Workshop »Konfliktmanagement für Führungskräfte«. Neu mit aufgenommen haben wir das Duo Emotionale Intelligenz für Führungskräfte. Diese Reihe ist ausschließlich für Führungskräfte gedacht, die sich abseits des Alltags mit sich und ihrer persönlichen Weiterentwicklung, mit ihrer Selbstführung, beschäftigen wollen und ehrliche Feedbackprozesse suchen. Sicherlich eine andere Art von Führungsseminaren ... Durch die kleinen Gruppen sind unsere Workshops intensiv und anspruchsvoll, dadurch aber auch nachhaltig. Denn die Erkenntnisse integrieren sich in Ihre Persönlichkeit, werden Teil von Ihnen. Fordern Sie sich heraus und lernen sich (noch besser) kennen. Wir freuen uns (wieder) auf Sie! |
neu . interessant |
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